Nhân viên của anh cũng thay đổi, họ chuyển từ thái độ vị kỷ cá nhân, trốn tránh công việc sang cởi mở và hòa đồng với tập thể hơn.Đã lâu rồi, James chưa có được kỳ nghỉ cuối tuần nào vui vẻ như thế.Nếu không xảy ra những rắc rối ấy, chắc tớ cũng chưa học được cách giao việc cho nhân viên sao cho hiệu quả.Anh vô cùng ngạc nhiên khi phát hiện ra rằng không có nhân viên nào nhận ra tầm quan trọng của vấn đề thời gian.Uống cạn tách cà phê, James quyết định đến gặp Jones để tham khảo giải pháp.Cho đến khi cả Jones và James cùng được thăng chức lên làm quản lý.Trước mặt James là hồ sơ của dự án mà sếp đã giao cho.Tớ muốn xác định những điều cần cải thiện, phát huy những điều tốt đẹp và khen ngợi thành quả của nhân viên.Còn James lại chẳng có thời gian.Nó giống như chiếc đồng hồ bị hỏng.
